8月30日，日本“经营之圣”稻盛和夫仙逝。 2010年已经78岁高龄的他重新出山，接管已经破产的日航，但是他提出一个要求，就是不要薪水。他出任日航董事长共424天，日航起死回生，创造出历史上空前的盈利 1884亿的神话。他一生还创办了两家企业，京瓷和日本第二电讯电话公司，都在其带领下进入了世界500强。 稻盛和夫说：世间万物，始于心，终于心。他照亮了商界，也给迷茫的年轻人带来了一丝光明。 许多年轻人在人生选择、职业发展、未来规划等方面都充满了困惑。在他给年轻人的忠告中，关于职场，他提供了7个可行的指导，希望送给迷茫的你们。
01 把工作当作实现人生价值的阶梯
常常听说“只要付出了就有所回报”，稻盛和夫经常说：你是否在竭尽全力的工作？他坚信每天不遗余力、认真的工作，应该是最基本的必要条件。只有做到这点才能拥有华丽的人生。 初创京瓷的时候，他每天全身心的工作，以至于每天晚上几点回家、几点睡觉毫无概念。所谓“不亚于任何人的努力”，是没有终点、突破极限、永无止境的努力。 阿里有句土话：努力到无能为力，拼搏到感动自己，也是这个意思。
付出不亚于任何人的努力。这样我们就能充分的体会到，能带来真正喜悦的是劳动。 曾有一群年轻人请教苏格拉底“快乐到底在哪？”苏格拉底说那你们先帮我造一只船吧。一群年轻人放下了任何杂念，用四十九天造了一只船。当这群人把苏格拉底请上船，边划桨、边歌唱的时候。苏格拉底问“孩子们，你们快乐吗？他们齐声回答，快乐极了。 当我们四处寻找快乐的时候，却没有领悟真正的快乐就在工作中。 人和动物、植物最大的区别在于是什么？心理学之父威廉·詹姆斯曾说过：“我们这个时代最伟大的发现就是，人们可以通过改变思考方式来改变自己的生活。”要想实现人生价值，要具备正面的思考方式。正面思维会促使人们以积极、主动、乐观的态度去处理任何事情，使事情向着有利的方向发展。它使人在顺境中脱颖而出，在逆境中更加坚强。 从正面思考出发，做一个有胆有识的人，然后专心致志地工作，体会工作带给我们的成就感和喜悦，创造我们的人生价值。
02 努力工作是成就充实人生不可或缺的要义
许多年轻人，刚刚一踏入社会，就把工作看成苦役，而且认为这种苦役剥削人性。甚至很多人选择了啃老，在双亲的庇护下混日子，干脆不去工作。将工作当作不得不做的“必要之恶”，这种想法在当代社会似乎已经成为了一种共识。 稻盛和夫回忆，大约在10年前，和一位德国领事谈话时，那位领事说：劳动的意义不单单在于追求工作成绩，更在乎完善一个人的内心。 工作最重要的目的在于，通过每天的工作来不断磨砺自己的心智、提升自己的品格。 松下幸之助（松下电器的创始人）认为工作是快乐之源，“在工作中我经常提醒自己，每份工作都蕴含着独特的美感，而为的任务仅仅把美感发掘出来而已；别忘了，美的事物永远让人感到舒畅快乐。” 当然不是每个人都能像松下幸之助那样从事自己喜爱的工作，稻盛和夫告诫年轻人，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己稀罕的工作“，另一种则是”让自己喜欢上工作”。 我们劳苦的最高报酬，不在于我们所获得的，而在于我们会成为什么。
03 绝不将就苟且 把完美作为工作的最高标准
“完美主义”是稻盛和夫在工作中一直追求的目标，他所考虑的“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”，这才是工作的终极目标。 京瓷提供的配件交货日期是根据客户机器装配的日程安排决定的，预定的交货日期必须要遵守。任何环节出现问题，就会拖延交付日期，导致延期。销售员立刻向客户解释，低声下气地恳求再宽限两个星期。这时没有及时得到产品的客户往往不满意，甚至失去信任不再合作。 所以一件事的成败就是要将每一个环节做透、做细、做到位，这对企业经营有着重要的意义。如果每一个员工都能信守这一条，拥有完美主义的职业习惯，那么企业一定会拥有很强的竞争力。 在稻盛和夫看来，严谨的工作态度和不断追求完美的工作作风是员工的必备素质。我们现在能做的，是研究你目前处于领域中的第几？谁才是第一？现在就开始下定决心，比他做得更好、更努力，超越他，那么你一定就能成功。
04 卓越是99%的汗水加1%的创新
稻盛和夫回顾自己的一生，凡是那些人们用惯的方法，走的烂路，他一概不去染指或涉足。今天再重新走一遍昨天走过的路，实在没有什么意义。 比如说，以往打扫车间厂房都是从左往右扫，今天试试从四面向中间打扫效果如何？或者不用扫把用拖布又会怎样？从长远考虑，购买吸尘器又如何？如此简单的一件小事，只要肯下功夫，就可以有很多快捷有效的方法。带着创新的精神去工作，长此以往，你可能就成为扫地专家，会负责整栋楼的清扫，甚至可以开一家专门清扫大楼的公司。 而事实上，有很多人会认为自己“不过是个扫地的清洁工”，懒于进取、漫不经心。不积跬步无以至千里，看起来平凡琐碎的工作，只要以坚韧不拔的意志、不断创新的思考，就能成就事业。 持续的力量能将“平凡”变为“非凡”。
05 每天进步一点点，在平凡中不断突破
人的一生要度过许多的 “今天”，然而看似简单的人生却常常会在迷恐中度过。尤其是对那些认真工作的人来说，这样的迷惑或许就更深些。他们会思考自己究竟为了什么去从事这项职业，不断思索劳动的目的，思考工作的意义。也许越是苦苦思索，越是不得其解。 就连稻盛和夫也深陷在这个迷题之中。 在稻盛和夫参加工作后的第一家公司，他反复进行着有成功也有失败的试验。当时在研究的同龄人中，有人赴美留学，拿着丰厚的奖学金；有人在知名的大企业，用最领先的设备进行最尖端的试验；稻盛在这么一个濒临倒闭的企业里，日复一日地用简陋的设备做着混合原料粉末的工作。 他不时会冒出这样的想法：一直做如此单调的工作，又能搞出什么科研成果来呢？ 或者更心灰意冷：自己的人生将来又会是怎样一番情形呢？ 每当他想到这些，就不禁觉得前途无望，消极落寞。也许一般人解决问题的方法是和自己说：要有远见，向未来看吧。 然而稻盛和夫采用了一种与之相反的看法。他从短期的观点来看，不再痴迷于不着边际的远景，而只是留神眼下的事情，于是摆正自己对工作的态度。 他给自己定下规矩：今日事今日毕，今天的目标今天一定要完成。工作的成果和进展以一天为单位区分，然后切实完成。在每一个 “今天” 中，前进是最低标准，无论这一步是大是小，总要向前推进。 同时，要反思今天的工作，以便为明天总结出一点经验或教训。一天，一个月，一年过去了，五年，十年，他始终锲而不舍。就这样，奔着“今天”的目标去，让每一个“今天”都没有虚度的遗憾。 今天比昨天更好，明天又比今天好。
06
工作就是一种修行，要从中悟出人生真理
许多人认为，只有找到一份“自己喜欢的工作”，才能全身心地投入。但你真的知道，你喜欢的那份工作是如你所想的吗？也许它背后有许多你不知道的艰辛甚至不喜欢的工作内容。况且，要真的找到自己百分百喜欢的行业、公司、岗位，这样的概率有多少？ 因此必须要从工作中寻找快乐，为成功而感动，将感动转化为动力而不断努力。 稻盛和夫说，每当工作进展顺利时，就要直白的表达快乐，将这份喜悦作为精神补给，然后再继续投入到艰苦的工作中去。 同时，失败也并不可怕，它其实只是才刚刚开始。 年轻时的稻盛和夫做任何事情都不顺利。最初的挫折是经历中学升学考试失败。之后不久又感染了结核病。幸亏结核病治愈，他重返学校读书，但大学入学考试和第一志愿也不合格。 那时的稻盛和夫自问，我什么是一个这么不走运的人？好不容易在本地读完大学，进入了一家制造厂但却破烂不堪，同事接连辞职，最后只剩他一个人。 出人意料的是，他接受现状，改变了以前进退两难、犹豫不决的心态后，反而豁然开朗了。于是他开始苦心钻研，最终通过自己独特的方法，首次开发了电视机晶体管里电子枪上的精密陶瓷材料。随后基于此技术，创办了京瓷公司。 从改变内心想法的瞬间，稻盛和夫的人生就改变了。工作其实是一场修行，觉得失败不如意的时候，其实只是个开始。
07
以最大的热情投入工作 才能有所成就
很多人在不明白工作真谛的前提下，被动地去进行自己的工作，因此常常感到烦恼、失败和困惑。稻盛和夫坚定地认为，试着改变态度，再全心地更积极地投入现在的工作。 高速公路的收费员：一天都是面对一个小窗口，把一张卡片送出去，要持续好几年。 学校食堂厨师：常年在烧鸡腿，烧一年。 销售部门：产品滞销，8点上班来就站在店里，一个人，坐到晚上6点，今天没有一个人来，和昨天一样。 公司职员：晚上加班到夜里2点，第二天还要9点准时去上班。而且路上乘车还需要1个小时，这样已经2个月了。 外科医生：刚刚睡着，立刻被叫醒去做一个5小时的大手术，这样至少一周一次。 由此可见，工作不是玩乐，各有各的辛苦，但如果工作不是你所热爱的，就试试改变心态，100%投入，从工作中找到乐趣。 稻盛和夫用自己的一生告诫我们： 人生·工作的结果＝思考方式✖️热情✖️能力。 成就事业没有其他捷径，唯有努力地工作。 -- 文章部分内容，引自《稻盛和夫给年轻人的忠告》