多年来，我一直苦恼自己的学历不高，因此不能拥有一份比较体面的工作。而如今在职场上打拼数年后，终于总结出一个事实：学识固然重要，但是能力才是决定一个人能否成功的关键。 正如计算机科学家、畅销书作家，同时还是硅谷投资人的吴军博士说过这样的话：没有哪位老板会直接为学识支付酬劳，他们只会为能力买单。 那么这里的能力究竟指的是哪些方面呢？而我们又该如何定向培养自己？ 吴军在他的新书《软能力》中，把绝大多数人需要具备的能力梳理出来，主要分为以下三点： 情商高，并不只是会“来事儿” 人际交往中，情商高的人往往比较吃香。但高情商却并不是简单地会“来事儿”。 我们通常都说，智商是硬伤。如果一个人不开窍，再厉害的老师，也教不了他。 而吴军却说，一个稍显木讷却很真诚的人，反而能赢得别人的信任。相较来说，一个很会“来事儿”的人，有可能会让人觉得“假”。 这正和大众认知截然相反，事实上，是人们以偏概全了。毕竟高情商不止包括待人接物的能力，它还包涵以积极的方式管理自我情绪、缓解压力的能力、理解他人的能力，以及与他人进行有效沟通的能力。 试想一下，如果你身边有这样一个人，一遇到事，就冲动易怒，或者带有负能量，对他人也缺乏同理心。即使他再能言善道，也不会接近他。 其实，所谓的情商，其本质就是理解自己和理解他人的能力。也只有具备这种能力的人，在面对挑战、化解冲突时，才能做到游刃有余。 所以说，想要培养情商，我们必须培养自己的同理心。只有这样，才能够做到将心比心。 分辨能力，保持独立思考的能力 对于80后的我们来说，小时候都学过司马光砸缸的故事。 现代学者却辟谣说，宋朝时期的人们还不会烧制大缸的技术，更何况一个七八岁的孩子能搬起来的石头是砸不破大缸的，所以这个故事是虚构的。 你看，一个流传许久的故事都有可能是假的，这也提醒我们，对于外界的讯息务必保持警惕。尤其是如今人们接受信息的渠道繁多，其内容更是鱼龙混杂。 再来举个身边的例子。某个电视剧情，一个女主是家庭妇女，每天在家伺候一家老小，还要受气。某一天女主觉醒，反抗离婚后，逆袭成为职场白领，还[1] 成功地牵手霸道总裁。 这种类似毒鸡汤的剧情，曾把我的闺蜜搅动地跟她老公离婚。结果是她先去上了几天班后，受不了公司对于新人的排挤，又回归家庭安安分分地当她的一家之主。 事实证明，很多人被“毒鸡汤”洗脑，就是因为那些“毒鸡汤”会把他们不知不觉从现实世界带到一个不存在的虚幻世界。 因此，吴军在书中告诉我们两个方法来辨别真伪：一，运用逻辑。比方说那些为了迎合大众心理的鸡汤文，富含哲理的故事逻辑严密，但无用的鸡汤文却常常漏洞百出。 二，用语言作为验证行动合理性的工具。 有时候家庭主妇并不比职场人轻松，同时霸道总裁也很难遇到。如果把想象当成了生活，无疑是片面的。 想要避免“毒鸡汤”的误导，认为只要运气好就能成功。针对这些误区，吴军谈到了行动力。 行动力，提高效率的法宝。 他说，一个人能达成目标，最终靠的是行动，而不是计划，甚至不是才学、天赋或者其他因素。 对此深以为然。成功的路上并不拥挤，其实许多人掉队都是败给了行动力。 关于行动力，人们对它存在一个误区。总是认为一个人多做事，延长工作时间就是行动力强。其实不然，懂得该关注什么，需要对什么视而不见，才是提高行动力的关键。 以我的个人经历来说，做事总是拖拖拉拉。当我想读书的时候，要么就是会被手机的信息声吸引，要么就是不到十分钟就想起身走走。因此导致我一本书读完后面也会把前面的忘记了。 我相信很多人都有过和我相似的经历。由此可见，一个人的关注方向决定了他的时间分配，而他的时间分配决定了目标的实现效率。 我们都知道，思维决定性格，性格决定命运。于是我们的目光往什么地方看，也就注定会成为什么样的人。 吴军在书中给我们讲了两个提供效率的方法： 一，学习心流模式，也就是沉浸式做某事。 二，学会断舍离，人生不必求全贪多，无论是做事还是交朋友，挑选出一些值得的人和事就可以了。 小结 对于整个社会而言，有能力的人总是稀缺的。 能力的培养是一个长期而复杂的过程，也是一个人不断学习的结果。 道理都懂，但践行时却打了折扣，这正是人和人之间的差距，关键在于行动，改变习惯，定向培养。