德州市德城区委办公室被确定为全市打造“五型”机关和干部队伍试点单位以来,大力弘扬“严真细实快”工作作风,始终坚持党建引领,强化政治担当,干在先、走在前、当表率,创新提升“三服务”水平,积极推进试点建设工作全面铺开。
突出政治统领,强化理论武装。紧密结合德城实际,建立健全“全区工作要点”“三个走在前”“五争”“争先创优”四张清单,明确县级牵头领导、责任部门,推动市党代会、市“两会”会议精神德城化。以创新理论学习形式为抓手,建立“X ”学习体系,依托微党课、读书分享会、业务骨干上讲台等载体,及时跟进学习重要讲话精神,教育引导党员干部深刻领会“两个确立”,做到“两个维护”。以讲促学,切实发挥“传帮带”作用,提升干部教育培训实效。扎实开展“从严对标达标、铸就过硬作风”专题大讨论,举办“巾帼风采—我来读原著”诵读比赛、演讲比赛等活动,全面提升干部综合素养和争先意识。深化书香机关建设,打造“明德书角”,营造“书香为伴、常学常新”的浓厚学习氛围。
践行实干担当,健全长效机制。牢固树立时间观念和效率意识,紧扣“七大攻坚战”等中心工作,坚持定点调研、随机调研相结合,“见缝插针”掌握实情,文稿针对性和实效性切实增强;一切工作往前赶,做到事不过夜、案无积卷,一经部署第一时间转办、第一时间立项督查、第一时间反馈信息,确保工作快流转、快部署、快督办、快反馈,“坚强前哨”、“巩固后院”作用不断加强。结合德城区新时代文明实践工作,积极拓展志愿服务领域,对包保社区开展“三送”活动,开设“明德书香大讲堂”,结合“五四”青年节,举办“明德书香大讲堂—健跑团”活动,精准对接群众需求,切切实实做好群众最关心的事情,让群众真正从实践活动中有幸福感和获得感,助力打通宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”。
树牢严明纪律,锤炼过硬作风。组织党员干部到黄河涯法庭和大刘庄村开展实地调研和党性教育,切实增强党员干部的党性观念和廉政意识。修改制定了《区委办公室制度汇编》,完善机关工作人员考核机制,定期召开会议对机关全体人员开展民主评议。设立意见箱,以线上线下相结合的方式面向服务对象广泛征求意见建议,形成问题清单并进行公示整改,以促进作风改进落地见效。打造“五型”机关文化墙,以“‘党办’工作‘五个坚持’”构建办公室作风新常态。全面启动政治生态分析研判工作,构建“提醒督导—及时研判—反馈问题—整改提升”闭环模式,倒逼全区上下坚守正道、积极向上,勇于担当、争先进位,推动全区政治生态持续优化。深化“争先创优、对标先进”活动,开展“党员标兵”和“最美办公室”评比以及“对标英模找差距,学习榜样守初心”大讨论,督促机关干部找准对标对象,制定个人问题清单及整改措施,引导和激励机关干部转变工作作风,事争一流、唯旗是夺,确保各项工作争先进位。
(大众报业·大众日报客户端通讯员 刘美辰 记者 张海峰 报道)
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