嘉恒老师将在最近推出12期的星座节目，意在归纳总结每一个星座的主要流量重点，让您在一个系列节目中，了解整个这个星座的密码。

我会在四个方面来诠释：

第一，是这个星座在性格分类中的独有的特征，以及这个表相背后的底层原因。

第二，我们围绕在人类安生立命的二要素中的第一要素---事业态度来分析

第三，二要素中的另一个---家庭，其中物质态度和感情态度分别来分析，当然还会涉及两性话题来讨论

第四，也就是这个系列节目的灵魂，每个星座该如何和另外十一个星座来相处进行概括分析。

言归正传，我们开始本系列的第一个星座---白羊座

白羊座是12星座中第一位星座，大白羊是火象星座的主位代表（有人说是狮子座），嘉恒老师更倾向于白羊座是本位的说法，因为火象星座的特点，白羊座表现得最淋漓尽致。

白羊座（一） 性格分类的特点

白羊座的性格特点概括为，活力、激情，拥有最快的速度和最强大的力量，还拥有最标致的盛世美颜，一度被定义为行走的荷尔蒙，白羊男还被姑娘们亲切的评为“三大永动机”之一。赞美的话儿不计其数。

那这些我们熟悉烂大街的外在表现背后的成因呢？概括起来非常简单和精准，就是白羊座受不了慢，这是他们区别于他人最核心的底层逻辑，我们试试去这样分析：

白羊座在水相星座看来，头脑极其简单，毫无情商而言。可是相反呢，在白羊座眼里巨蟹天蝎那套欲擒故纵、以退为进，简直是蠢到有病。“干就完了呗！”。并不是白羊座不愿意学习复杂的逻辑方法，他们也知道大多时候复杂的方法必定是更有效率的。只是因为，白羊座忍受不了磨叽。

所以白羊座对任何不直接，不了当的行为都表示难以容忍。白羊座团队内如果有这样磨磨唧唧的组员，白羊座领导会毫不遮掩的贬低和训诫，无不例外。但是训诫以外，白羊座还是能容下你。这和满脸微笑的天蝎座领导满怀不舍的给你送行时说的：“我的团队的舞台太小了，不适合你，希望你在别个部门发光发热，你注定成功”完全不同。实际上你的调离是天蝎一手策划的，因为天蝎明白，调离你比训诫你更有效多了。这就是慢和快的区别。

再说个例子，整个中层正在为一个终极销售目标难完成，而苦恼开会，有的说---不行的话就加入过程管理，没完成的员工下班别回家，有的说---必须出约束（处罚）机制，让他们有压迫感，有的说---别老想着鞭打，员工会有逆反，我们还要有奖有罚，松紧有度。此时传来捷报，某队员传来捷报，一人完成了团队所有指标，一看该队员是白羊座。

此时应该有这样的声音，你们一群不干活只知道开会瞎比比的人们，才是让战役拖慢的原因，干不就完了吗？ 这就是快和慢之间的区别，所以你很说谁对谁错。

但是白羊座追求潇洒和不拖沓的性格特点，诠释着所有和白羊座打交道的情况。如果你正看着这篇节目，请你记住开头到现在最重要的一点，白羊座受不了慢以及和慢雷同的事情。

待续白羊座（共四部分）