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学会选课,一次过面试,90分公考面试大牛教你如何选择培训课程
来源:东哥聊ChatAI
2023-05-02
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各省公考面试名单陆续公布,进入面试的考生面临报不报班,如何报班的选择,为了让大家避免选错机构导致输在面试环节,我将分享如何选择面试培训机构的经验。

首先,做个自我介绍。东爷曾经历5年9次公考,6次进入面试,2次90分以上,全考场第一名。在5年的公考面试准备经历中,我也踩过很多坑,报过5个培训机构课程,听过无数线上教学视频和线下经验分享会。经过多年的实战,我亲自验证过成功和失败经验,有别于只会讲课的理论派,有别于一次就成功的假想型实战派,也有别于没做过考生的考官派。

接下来,我会从三个方面阐述如何选择培训机构课程,分别是公考和培训机构的背景和现状、培训机构课程的类别和特点、如何结合自身情况选择适合的机构和课程。

一、公考和培训机构的背景和现状

公务员考试从1989年公务员考试录用试点,2007年正式完善考录制度,直至今年规范公务员考试13年,考试的形式主要为结构化面试,少部分为无领导小组。随着公考和培训机构的发展,试题会越来越灵活,考核的难度也会逐渐加大,培训课程的普及造成大量学生掌握了一些固定的套路,同质化的着装和答题模式会引起考官的疲倦,这也就是为什么培训机构强调“去套路化”、拓宽答题思维的原因。

二、培训机构课程的类别和特点

培训机构的分为四种,依次为传统套路型、系统思维型、独家套路型和另类思维型。为了避免大家以为我做广告,我不在文章里提及任何一家培训机构的名称,如果实在需要咨询,就私信我。

传统套路型,多见于大机构。重在从0到1培养面试小白,保证你达到面试平均水平,适合面试小白、平时说话少、一说话就紧张、没有理论基础和社会热点敏感性、临时抱佛脚的考生。教课模式就是规范你的答题全过程,熟悉套路和标准,不断地演练,让你有效应对意外紧张环境、难题怪题的情况。

系统思维型,多见于大机构。强调对社会热点、考题分析、答题思维的训练,适合有面试经验、熟悉答题套路、对热点有一定敏感性的考生。教课模式是让你快速大致熟悉理论和热点,然后花大量时间让你演练。课程内容分为两部分,分别是理论教学和模拟演练,时间分配一般为2:8。理论教学内容是教授所有题型的答题思路、框架和过程,介绍社会热点,朗读热点知识和参考答题。模拟演练内容是不同题型的专项演练,整套题目的完整演练。

独家套路型,多见于小型机构。结合考试动态特点和具有实战讲师的经验,用独特的套路制造亮点,适合面试小白、模式化严重的考生。课程模式与系统思维型差不多。课程特点是独家的套路和细节。

另类思维型,多见于上岸大神。重在思维、套路和经验的结合,集中目标于通过考试,一切服务于考试,适合思维比较活跃、学习能力较强、处于竞争激烈考区的考生。课程特点是灵活多变、思维独特、思维和套路意想不到。

三、如何结合自身情况选择适合的机构和课程

上述各培训机构课程的类别和特点已经介绍的比较清楚了,课程难度从易到难,根据自身基础和灵活性来选择即可,如果还有疑问的话就评论或者私信。

我是东爷,经历8年机关、企业职场逆袭成长,专注于分享职场经验、行业内交流和圈子的打造。欢迎关注我,我会持续送出职场知识福利。

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