首先是我的自我介绍，我是来自河北的一个小县城的一个“男孩”，今年30岁。高中的时候是艺术生，当时学的是编导，但是就算是艺术生，也没有考上心仪的大学，最后在父母的安排下，进入了河北秦皇岛的一个校企合作项目学习。学的是web前端，实际上说白了就是IT技术。 我上的大学和普通大学不一样，专科学校3年制，每半年的学习费用是8500，两年加起来就是51000元，挺贵的，具体学的什么我就不说了，确实学了不少东西，在大学两年和老师一起做项目的钱也够每个月的生活费，当时也谈了一个女朋友，现在是我的妻子，看起来生活那么的美好。 转眼要出去就业了，当时我们的专业课老师告诉我让我留在学校实习，毕了业到学校上课（因为我们是校企，有自主招人的权利），薪资很低，甚至还没有我兼职挣的多，当时也是年轻气盛，义无反顾的和我的妻子踏上了去杭州的旅途。 到了杭州我第一次坐高铁，第一次发现坐地铁可以扫码不用买地铁票，第一次用自动售卖机买了一瓶可乐，第一次看见万达。同样的，也是第一次遇到人生滑铁卢。 我面试的第一个公司是一个外包公司，早上9点面试，我8点45分到达的公司，很顺利，技术面试过了，技术部经理当时就开出了月薪12000元的工资，还是税后，上五险，让我准备准备第二天上班。我当时出来都哭了，觉得这34000没白花，当天我的妻子也成功面试到了一个岗位，可是和港片中的情节一样，越容易的事情，就越难。 第二天早上9点我准时去公司办理入职，我把所有材料交给HR的时候，HR拿出我上面写的xx职业学院的毕业证的时候，特别特别轻蔑的一笑说道：你是专科毕业呀？当时我愣住了，一时语塞，我努力的挤出一个比哭还难看的笑脸说了句“嗯嗯有什么问题吗？”，她没说话，打电话给昨天面试我那个技术面试，当着我的面说“你怎么搞的？咱们公司不要应届生，更别说是专科生了”，“不管他技术好不好，公司不要专科生，懂吗？”，“那我就让他走了，中午还去麦当劳吗？”…… 我的第一份工作，充满欣喜的工作就被他们这样在电话里pass掉了。我忘了我当时说了什么，我只觉得我当时收到了侮辱，他们一句话把我这三年学的东西否定掉了。 后来，大约在一个月以后，我找到了一份工作，工资4800，五险，我的妻子工资4800，五险。一个月9600挺多的哈。杭州租房子，我们当时租的公寓，1900一个月，10平米，好的一点就是下楼步行200米就到了我们公司，也到了她的公司。中午吃一碗面15，晚上回家做10元，抽烟每周100，妻子的化妆品每个月200。每个月还剩点钱就用到了水电上，当时没有娱乐，唯一的娱乐方式就是刷抖音，刷头条，如果我是本科学历，我们的生活水平不是那样的。至少，我不会让我妻子的护肤品是小样。[捂脸]

在杭州待了一年，我们回到了沧州，在一个培训机构当老师，她教电子商务，我教编程。终于我们两个通过我们的努力，做到了培训机构学术带头人，我们两个有很大的资历上位副主任，副主任的年薪是10万，我们都在努力做着我们的升职答辩，努力的学习我们公司的企业文化。直到我们答辩的前一周，公司来了一个新人，第二天我们被通知我们的答辩取消了，给我们的答复是：公司找到了一个更好的管理人员。没错，就是这个新人，当我们两个气冲冲的找到公司领导，公司领导给的答复是：她是研究生学历[大笑]，你们是专科，你们在历练几年。呵呵呵，我们工作了这么长时间，他来了一周就要当这个主任，就因为她的学历比我们高。 但是我发现我和她的差距在哪里。培训机构需要的是什么？是就业率，学生的就业率，我承认我的技术很好，我会带着学生做项目，做面试，我只会在技术层面教学生，举个例子，1 1=2，我会告诉学生2是怎么来的，为什么等于2。但是我这位同事，他会从为什么等于2衍生出来1 2=3……，就是说我会从技术层面去教育，而她会从学术及学术方面去教育。 说到这里，说了很多。学历重不重要，在我看来，学历是重要的，而且对应届生非常重要，当然我只是从我这个专业来看，有一些专业可能对专科学生或者对学历要求没那么多。但是在什么时候都是学历比较重要。我问过一个HR朋友，为什么你们那么看重学历，他告诉了我一句话，我豁然开朗：“我们都希望我们的员工，先看重素质，在看重学术，最后看重技术。” 这篇文章如果对您有帮助，请您点赞，转发，感激不尽！别问我怎么提高学历，我的建议是自学本科，虽然挺难的，但是含金量最高，一定要有学位证。 感谢您的阅读，谢谢您[呲牙]