来源：人民雄安网 人民网雄安7月15日电 (何美萱)中交雄安投资有限公司面向内外部公开招聘3人，工作地点在雄安新区。此次招聘的岗位为综合办公室文书档案岗、党委工作部(党委宣传部)党建工作岗、战略发展部战略改革岗，有意者可于8月5日前报名。 中交雄安投资有限公司为中国交通建设集团有限公司在雄安成立的全资子公司。据公开信息显示，中交雄安投资有限公司注册资本20亿，经营范围是以自有资金对建筑业、物流业、运输业、酒店业、旅游业进行投资；企业管理服务。 详情如下： 据中交雄安投资有限公司(以下简称“公司”)工作需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向中交集团内外部公开招聘人员3名，具体事宜公告如下： 招聘岗位及招聘人数 (一)综合办公室文书档案岗二级主管(M3级，1人)。 (二)党委工作部(党委宣传部)党建工作岗一级主管(M4级，1人)。视情况，该岗位亦可招聘优秀的二级主管(M3级)，招聘条件按中交雄安总部员工管理办法的规定执行。 (三)战略发展部战略改革岗一级主管(M4级，1人)。视情况，该岗位亦可招聘优秀的二级主管(M3级)，招聘条件按中交雄安总部员工管理办法的规定执行。 岗位职责及任职要求 综合办公室文书档案岗 二级主管(M3级) 1.岗位职责 (1)负责起草公司年度工作会报告、领导讲话、综合汇报等综合性材料； (2)负责综合类信息的策划、采编、撰写和上报； (3)负责公司文件的签收、登记、传阅和督办，做好公司印章使用保管等工作； (4)负责公司档案的收集、整理、鉴定、登记、统计、安全保护和借阅等管理工作； (5)负责公司保密的日常管理工作。 2.任职要求 (1)政治面貌：中共党员； (2)教育背景：本科及以上学历，管理、中文、人文社会类专业； (3)技术职称：经济、政工序列初级及以上职称； (4)工作经验：3年及以上相关工作经验，中交集团内部员工应在主办(M2级)岗位工作满2年，集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年； (5)知识技能：具有较好的文字功底、较强的组织协调能力和沟通表达能力，熟练使用PPT等办公软件； (6)年龄要求：原则上不超过30周岁。 党委工作部(党委宣传部)党建工作岗 一级主管(M4级) 1.岗位职责 (1)负责起草公司党工委年度工作报告、计划和总结； (2)负责撰写公司各类党建制度文件、领导讲话、综合汇报、工作简报等综合性文字材料； (3)负责组织安排公司党工委各类重要会议，负责会议记录并撰写会议纪要等文字材料； (4)负责党建调研、学习教育、主题活动的策划部署及组织实施； (5)负责公司党员教育和日常管理，完成党员发展、党费收缴、组织关系转接以及党员管理系统维护等工作； (6)负责公司党工委文件收发、流转，做好党工委印章使用保管等工作。 (2)教育背景：本科及以上学历，经济、管理、文科类相关专业； (3)技术职称：政工、经济、新闻序列中级及以上职称； (4)工作经验：5年及以上党建相关工作经验，中交集团内部员工应在二级主管(M3级)岗位工作满2年，集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年； (5)知识技能：具有较好的文字基础，能够起草领导讲话、工作报告等综合材料；具备企业文化、党建活动的策划实施能力； (6)年龄要求：原则上不超过35周岁。 战略发展部战略改革岗 (1)起草公司中短期发展规划； (2)收集、整理公司战略规划编制相关的国家、行业及区域政策、数据，并开展战略研究； (3)督促各部门、所属单位按公司部署编制职能规划和业务发展规划； (4)协助开展公司制度建设和管理体系建设； (5)组织实施公司管理提升、深化改革、提质增效、管理创新等综合管理工作； (6)负责公司机构管理，动态更新中国交建组织机构管理系统，完成相关报表填报工作。 2.任职要求： (1)教育背景：本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业； (2)技术职称：中级及以上职称； (3)工作经验：5年及以上企业管理相关工作经验，中交集团内部员工应在二级主管(M3级)岗位工作满2年，集团外部应聘人员应在相近职级岗位工作满2年； (4)知识技能：了解管理体系认证标准规范；具有扎实过硬的文字基础，能够独立起草发展战略规划、行业研究报告、专项工作方案等综合材料； (5)年龄要求：原则上不超过35周岁。 公司地点及薪酬待遇 日常工作地点为河北雄安新区，薪酬待遇按公司有关规定执行。 招聘方式及要求 (一)报名方式：符合条件的应聘人员，请按要求下载和填报《应聘人员登记表》。同时，请将应聘人员登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网证明、职称证、职(执)业资格证书、获奖证书等相关材料电子版合成一个PDF文件(文件名以“中交雄安 岗位名称 姓名 联系方式”命名)保存至手机移动端。扫描文末二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”，选择“社会招聘”-“业务板块”-“投资企业”-“中交雄安投资有限公司”相应岗位进行投递。 (二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。 (三)请应聘人员保持通讯畅通，如未没有接到通知的，即没有通过资格审查，不再另行告知。 (四)通过资格审查的人员，按比例进入笔试或面试评价环节。 (五)面试评价结束后，将以电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，不再另行告知。 (六)联系人：乔经理， 联系电话：0312-6098323，13477002454。 报名截止时间 即日起至2022年8月5日。 请按要求下载和填报应聘人员登记表.docx，同时请关注“中国交建人才招聘平台”并投递登记表及简历。 附件：